Bir pazarlama şirketi ”C-fincan büyüklüğünde güzellik” (vücut ölçülerinden bahsediliyor.) standartlarında stajyerler aradığı için eleştiriliyor.

Şirketlerine stajyer ararken ”Güçlü anlamda sorumluluk”, ”Pazarlama ve sosyal medya yeteneği” gibi kriterlerinin yanında vücut ölçüsü kriteri koyarak ”Hem güzellik hem de beyin sahibi” kişileri amaçladıklarını ortaya koymuşlardı.

Milliyet, eğitim durumu, cinsiyet ve yaş faktörlerinin önemsenmediğini söyleselerde güzel oyuncu Yoo In Na’yı ideal tip olarak gösteriyorlar.

Şirket çalışanlarından biri Hankyoreh aracılığıyla yaptığı açıklama da ”Biz sadece küçük bir başlangıç için yaptık. Fakat çok ilgi gördük ve oldukça fazla geri dönüş aldık. Bazı çalışanlarımız bu durumu yanlış bulsalar da biz sınırlayıcı olmayan özgür bir ortama sahibiz. Çok amaçlı kriterlerimiz var. CEO’muzun kriterlerinin neden bu şekilde olduğunu anlıyorum ama uygulayan kimse yok.” sözlerini sarf etti.

CEO’nun fikrine göre herhangi birinin cinsel yönden çekiciliğinin olması halinde ”o herkes için çekici biri olurdu. Eğer bir başvuru sahibinin iş ile ilgili niteliklerinin yanında bu özelliği de varsa daha iyi olur. Şahsen ortada bir sorun olduğunu sanmıyorum ama ülkemizin şuan bu duruma hazır olmadığını düşünüyorum. Ben insanları endişelendirdiğim için özür dilerim.” dedi.

Bu olayın sadece bir şaka olduğunu umut ediyoruz.!

Peki ya sizler iş alımlarında dış görünüşün özellikle de vücut ölçülerinin ne kadar önemli olduğunu düşünüyorsunuz?

Aranan kriterler arasında vücut ölçüleri de yer almalı mı?

Bu konu hakkında ki düşüncelerinizi aşağıda ki ankete oy vererek gösterebilirsiniz.

Dip Not: Dış görünüş evet önemli ama sadece kişisel bakımının sağlıklı bir şekilde yapılması ve temiz kıyafetler giyilmesi anlamında önemli. Görsellik kısmında özellikle de göğüs ölçülerine bu kadar takılması bence yersiz ve saçma. Sonuçta adı üstünde orası sadece bir iş yeri.!

Kaynak: Allkpop
Çeviri: Lotus