İki numara, neye öncelik verdiklerini netleştirdi!
JYP Entertainment , YG Entertainment ve SM Entertainment; sanatçılarının inanılmaz derecede başarılı olması nedeniyle “The Big 3” lakabını kazandılar. Bununla birlikte, bazıları bu 3 şirketin sanatçılarında hangi nitelikleri aradıklarını merak ediyor olabilir. JYP Entertainment, YG Entertainment ve SM Entertainment’ın sanatçılarında aradıkları bazı niteliklere bir göz atın!
1. JYP Entertainment
Park Jin Young, geçmişte, şirketine katılacak kişileri seçerken sağlıklı, iyi huylu insanlar arama eğiliminde olduğunu paylaşmıştı.
Kadın da ve erkek de sağlıklı olanları severim.
Şarkı söyleme becerileri ve dans becerileri harika olsa bile, parlak, saf ve sağlıklı değilse onlara yardımcı olamam.
Neden [bu niteliklere sahip değillerse] hayallerini gerçekleştirmeye yardım etmem gerektiğini bilmiyorum!
-Park Jin Young
Park Jin Young ayrıca K-Pop endüstrisinde başarılı olmak için hem becerilere hem de kişiliğe sahip sanatçılar bulmaya çalışıyor. Bunu yapıyor çünkü sanatçılarının kariyeri boyunca mutlu olmasını istiyor.
Yetenek ve kişilik arasında… Eğer ikisinden birine sahip değilse, ikisini de kazanmalarına yardım ederim.
Ama benim hayalim her iki niteliğe sahip sanatçılar bulmak.
Para kazanmak önemli, ancak bunu yaparken de mutlu olmanız gerekir.
-Park Jin Young
2. YG Entertainment
Yang Hyun Suk, YG Entertainment’ın başkanı olduğunda, şirket becerilere diğer her şeyden fazla öncelik verdi.
Önceliklendirmek için sıralama; yetenekli, çok çalışkan ve iyi birisi olmak olarak ilerliyor.
-Yang Hyun Suk
Yang Hyun Suk ayrıca kariyerlerine tutkulu insanları da aradı.
Yapmak istediğin şey için delirmeli ve ona verilen zaman ve fırsatlar için heyecanlanmalı.
-Yang Hyun Suk
3. SM Entertainment
Bu, Lee Soo Man tarafından bir açıklama olmasa da, eski bir SM Entertainment stajyeri; şirketin eğitimlerinde ne kadar katı olduğunu açıkladı. Stajyer, SM Entertainment’ın aşırı standartlara sahip olduğunu ve stajyerlerin en basit hatayı bile yapmaları halinde ciddi şekilde cezalandırıldıklarını paylaştı. Görünüşe göre SM Entertainment, hatalarından ders alanların yanı sıra yetenekli olanlara da değer veriyor.
Geç kalırsanız veya kurallara aykırı davranırsanız, uygulama odasında 10 kez koşarken şarkı söylemeniz gerekir. Kas ve ses gücünü geliştirmek için mekik çekerken ve birisi midenize vururken şarkı söyleyerek antrenman yapıyorsunuz.
Yanlış bir şey yaparsanız, neyi yanlış yaptığınızı yazarsınız ve neyi yanlış yaptığınızı onlara açıkça söyleyene kadar pratik yapmanıza izin verilmez!
-Eski bir SM Entertainment Stajyeri
kaynak: koreaboo