HYBE, eski ADOR CEO’su Min Hee Jin‘in, ADOR‘un CEO’su ve iç yöneticisi olarak yeniden atanması için ihtiyati tedbir talebinde bulunmasına yanıt olarak bir açıklama yaptı.
HYBE, 13 Eylül’de, “HYBE ile eski CEO Min Hee Jin arasındaki hissedarlık sözleşmesi zaten feshedildi. Sözleşme feshedildiğinde, yasal etkisi geçersizdir. Hissedarlık sözleşmesinin feshedilmesini teyit etmek için bir dava açıldı ve mahkemenin kararını bekliyoruz.” dedi.
HYBE ayrıca, “Min Hee Jin’in CEO olarak görevden alınması kararı, ADOR’un yönetim kurulu tarafından bir iş yönetimi kararı kapsamında bağımsız olarak alındı. HYBE veya hissedarlık sözleşmesiyle ilgisi yoktur.” dedi.
Şirket, “Uzun zamandır ADOR’un bağımsız yönetiminin ayrı bir varlık olarak önemini vurgulayan Min Hee Jin’in, ADOR’un yönetim kurulunun kararına saygı göstermemesinden dolayı üzgünüz.” diye ekledi.
Min Hee Jin, bugün erken saatlerde ADOR‘un hem iç direktörü hem de CEO’su olarak yeniden atanmak için bir ihtiyati tedbir talebinde bulundu. Ekibi, işten çıkarmanın kendisine her iki rolde de 5 yıllık bir süre garanti eden ve hala yürürlükte olduğunu iddia ettikleri hissedar sözleşmesini ihlal ettiğini savunuyor.
Min Hee Jin, ADOR CEO’su Olarak Yeniden Atanmak için Mahkemeye Başvurdu
Daha önce 27 Ağustos’ta ADOR, Min Hee Jin‘in artık şirketin CEO’su olarak görev yapmayacağını ancak ADOR‘da iç direktör olarak NewJeans‘in içeriklerini üretmeye devam edeceğini duyurmuştu.
Olayın ardından, NewJeans‘in 5 üyesi de 11 Eylül’de YouTube’ta canlı yayın yaparak HYBE‘a Min Hee Jin‘i 25 Eylül’e kadar CEO olarak yeniden görevlendirmesi için bir ültimatom verdi.
Kaynak: Soompi