ADOR CEO’su Min Hee-jin, eski bir çalışanın cinsel taciz iddiasıyla ilgili açıklamada bulundu. Mart ayında, ADOR’un eski çalışanı olduğunu iddia eden B, şirketin yöneticisi A tarafından tacize uğradığını bildirmişti. Geçen ay Dispatch, Min Hee-jin’in olaya göz yumduğunu iddia eden bir konuşma kaydı yayınlayarak tartışma yaratmıştı.

13 Ağustos’ta hukuki temsilcisi aracılığıyla açıklama yapan Min Hee-jin, “Başlangıçta bu olayın, B’den bağımsız olarak, benim görevden alınmam için yapıldığını düşündük. Bu nedenle, istemeden olaya karışan B’nin durumunu göz önünde bulundurarak, hassas bilgileri açıklamadan dikkatli bir şekilde ele aldık,” dedi.

Min, daha önce yapılan suçlamaları reddederek, “Artık bunun bireysel bir sorun olmadığına inanıyoruz çünkü tuhaf olaylar tespit ettik. Özellikle, yönetici A’yı koruduğum veya yalan söylediğim, CEO olarak adil ve objektif olmadığım yönünde yalan haberler yayıldı,” diye ekledi.

Min Hee-jin, B’nin yeni bir çalışan olmadığını, 7 yıllık deneyime sahip olduğunu ve 130 milyon KRW maaşla işe alındığını belirtti. B’nin performansının deneme süresinde hayal kırıklığı yarattığını, e-posta iletişiminde zayıf olduğunu ve ekip işbirliğinde zorluklar yaşadığını açıkladı. B’nin sonunda istifa etmek istediğini ve A’yı RW’ye (Respect Work) şikayet ettiğini söyledi.

Kaynak: kbizoom